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E’ il tuo potenziale, la tua firma unica
Noi lo chiamiamo orecchio assoluto nelle relazioni , è la parte invisibile del colloquio: modi, uso delle tecniche tenuta del ruolo
Nel nostro modello non è qualcosa di esterno ma un oggetto di lavoro centrale nel bagaglio del coach. Il successo professionale è infatti la cartina di tornasole del radicamento nel ruolo
Il Coach è un professionista che lavora con le proprie passioni e proprio per
questo può essere di contributo per gli altri.
Per fare questo deve risvegliare il proprio potenziale.
Il Coaching, infatti, è un lavoro che richiede di mettere a frutto le proprie passioni
andando a definire un proprio ambito di specializzazione.
CHI È IL COACH?
Il Coach o “allenatore” che potenzia sviluppa le risorse delle persone nel proprio ambito di talento.
A partire dal primo cliente, cioè se stesso.
METODOLOGIA DELLA GESTALT
Nel Coaching non si va in cerca della verità, ma del cambiamento.
La metodologia della Talent Format propone esercizi e tecniche che stimolano e/o provocano il cliente,
si adatta bene alle finalità pratiche e stimolanti del Coaching.
Il Talent Format offre, inoltre, un sistema semplice e chiaro di articolazione dell’incontro.
Il corso Diventare Coach in versione online ripropone e traduce il corso dal vivo che è organizzato come una sorta di agopuntura formativa: ogni modulo tocca punti nevralgici non solo del coaching ma del modo di fare coaching con i propri talenti.
Il corso è articolato in 12 moduli. Ogni modulo è articolato in quattro momenti:
Il corso, a cadenza mensile, si articola nell’arco di un anno per dare tempo al lavoro di sedimentarsi e di accompagnarsi ad un’integrazione che non sia solo tecnica ma personale prima ancora che professionale.
I moduli, proposti a cadenza mensile, richiedono:
Il Life Coach accompagna il cliente
attraverso gli snodi dell’autorealizzazione.
Il viaggio attiva desideri profondi,
e nuove modalità di pensiero sulle quali
si genera cambiamento.
La seduzione è in primo luogo comunicazione
Come gestire i soldi non è solo
un fatto di investimenti.
Il rapporto con il denaro è uno dei
campi più controversi.
La crisi ci ha svelato un analfabetismo
nei confronti del linguaggio del denaro.
Chi si rivolge all’avvocato non porta solo una domanda tecnica, ma di orientamento.
Chi si rivolge al commercialista spesso
ha bisogno di essere guidato non solo su
aspetti tecnici ma su elementi che possono
avere impatto su molte aree della vita, spesso
il commercialista è una persona di riferimento a cui chiedere consiglio.
In questo corso si lavora sull’uso delle tecniche
e non sulle tecniche: sulla loro modulazione, sull’amministrare in propri saperi , su come
costruire proprie tecniche.
Se cerchi tecniche ci sono corsi più adatti,
in questo caso ti consiglio corsi di coaching
con la PNL;
Il lavoro Gestaltico non è l’unica strada
e ha senso percorrerla
quando muove le emozioni.
La gestalt infatti non è una metodologia
mentale ma emozionale e simbolica;
In questo modulo infatti apriremo delle Gestalt.
Ciò che è importante non è quello che verrà
detto ma quello che questo modulo aprirà
e muoverà interiormente nei giorni a seguire.
Guarda il webinar gratuito
1° MODULO
Talent Format COACH: UNA PROFESSIONE NON ACCUDITIVA
Il Coach è una figura professionale ibrida che mischia discipline diverse, dalla pedagogia, alla sociologia e le elabora in un’ottica molto pratica e concreta.
Nel Coaching, non si va in cerca della verità, ma del cambiamento.
2° MODULO
IL COLLOQUIO TRASFORMATIVO
Gestire le potenzialità del colloquio di coaching.
Come una lente di ingrandimento, il colloquio diventa uno strumento trasformativo, quando altera la realtà. In questa distorsione si gettano le basi del cambiamento.
3° MODULO
PRIMA REGOLA: NON ASCOLTARE IL CLIENTE
L’abilità fondamentale del Coach è quella di non farsi “ipnotizzare” dalla storia del cliente.
Il cambiamento si trova oltre quel racconto.
Non si tratta perciò solo di apprendere “l’ascolto attivo” ma di usarlo per andare in uno spazio nuovo.
4° MODULO
NAVICELLE SPAZIALI
Le parole sono come navicelle spaziali, che possono portarci in luoghi diversi: nella testa, nella fantasia, nel corpo. In ogni luogo ci sono opportunità e vincoli diversi.
5° MODULO
Il TALENT FORMAT
IL TALENT FORMAT è utilizzatO in questo corso come strumento cardine nella struttura del colloquio.
Il Coaching, infatti, trova in questo approccio strumenti e metodologie adatti al suo intento pratico e concreto.
6° MODULO
LA PNL
Strumenti e tecniche della Programmazione Neurolinguistica saranno mirati per il lavoro di Coaching.
7° MODULO
TRAVEL COACHING
L’incontro non avviene nel vuoto, ma in un luogo. Nel coaching questo spazio può essere modificabile e addirittura mobile. Questo determina opportunità e vincoli ad hoc.
8° MODULO
MARATONA TRIADI
Un modulo dedicato all’esercitazione del colloquio di coaching.
9° MODULO
QUESTION TIME
Un modulo per tracciare il percorso fatto individualmente attraverso lavori di gruppo, e sessioni di domande in plenaria.
10° MODULO
LA VALUTAZIONE
Valutare il corso come apprendimento per misurare il cambiamento.
Dicono di noi
Veronica Calamarà – Avvocato Coach Leggi Tutto
“Con questo corso ho rivoluzionato la mia professione, adesso non mi occupo solo di leggi ma anche di cuore ed emozioni come ho sempre desiderato.”
Marina Remi – Attrice Leggi Tutto
“Finisco questo anno felice e grata di aver fatto un percorso con Baroni dell’angelo Gabriele.
Grazie, mi hai aiutato a liberarmi dagli invisibili impedimenti del passato, a ripulire dai sentimenti il mio presente e riappropriarmi della connessione con l’autentico istinto di godere della bellezza potente della vita. Grazie Mi incammino verso il nuovo anno più leggera”
Ilaria Vigo – Travel Coach Leggi Tutto
“Quasi tre anni fa l’ho fatto e da allora ho iniziato a camminare sul mio sentiero, ho smesso di “copiare” e ho appreso gli strumenti per manifestarmi in maniera autentica, diventando un reale contributo per le persone.”
Il corso permette l’iscrizione al registro
dei coach Gestaltici APICA.
http://www.apica-coach.it
il corso è disegnato per sfruttare in modo
chirurgico la formazione: incontri mirati ed essenziali
che stimolano un lavoro interiore.
Essenzialità degli stimoli proposti da un lato e
uso del corso attivo da parte dei corsisti dall’altro
è il segreto per realizzare “la legge di pareto”: 20%
di sforzo per 80% di risultato e non il contrario come avviene nella formazione tradizionale.
Il costo è di 1570 iva compresa in un unica soluzione, oppure rateizzabile durante l’anno
Per chi sceglie di non pagare in unica soluzione proponiamo una rateizzazione standard – che può essere personalizzata in caso di esigenze specifiche
Il corso permette l’iscrizione al registro
nazionale dei Coach riconosciuti APICA.
baroni@talent-coach.it
Cell: 3716515427
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